【文慈集团】2024年“以文强才，以慈兴业”管理培训班盛大启幕！
2024-07-01
为中层管理赋能，促进文慈集团高质量可持续发展、进一步提升综合竞争力，6月24日至26日，集团在南通医院组织开展了“以文强才，以慈兴业”首期中层管理干部培训班。
文慈集团总裁张建高致辞
首期培训参加对象为集团10余家医院行政管理干部，文慈集团总裁张建高为开班仪式致辞。集团运营部、总裁办、资产部、开拓部等部门分别对企业文化、人力资源、行政管理、礼仪服务、沟通交流、合同管理、资产管理以及安全生产管理等内容现场授课。通过一系列互动，各家医院的行政负责人由原本陌生的线上沟通，在欢声笑语中变得熟悉，团队间的默契与信任悄然建立。这不仅是一次简单的破冰，更是一次心灵的碰撞，为接下来的学习奠定了坚实的基础。
大家互相分享了这些年一起与集团成长的心路历程，同时以自身实战为案例，分享了中层干部在团队与科室管理中的制胜之道，以及作为中层，如何在日常工作中发挥桥梁和纽带的作用，如何有效地协调资源，提升团队的整体效能。
3天的培训紧张而充实，大家学习热情高涨，听课专心，认真笔记，积极互动，结合本次培训学习课程内容，进行了学习成果汇报，干部们纷纷表示获益匪浅，培训内容将结合实际融入到日常管理工作之中。
张总指出，企业文化是医院发展的灵魂，是凝聚人心的重要力量。通过学习，大家认识到企业文化不仅仅是外在的表现形式，更是一种内在的驱动力。他强调，高质量的发展离不开高素质的队伍，而高素质的队伍需要既严格又人性化的管理。组织此次行政管理干部培训，不仅提升了干部们的管理理念，也激发了他们对未来工作的热情与信心。
随着文慈集团发展战略的推进，面对医疗行业的重要变革，为保证长期的可持续发展能力，提升人才队伍质量，未来，集团将继续秉持“以人为本”的发展理念，不断完善人才培养机制，为医院的持续发展提供源源不断的动力!
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